前言

各位企业负责人在促成交易后，往往面临大额居间佣金的收取问题，这是一个备受关注且值得深入探讨的话题。以下是12种实用策略，针对三种不同税务情况，分析了对方纳税的差异以及我们可能面临的风险。

1.合同明确约定

在居间业务中，务必制定一份详尽且严谨的居间合同，明确约定居间费用的具体金额、支付方式（一次性或分期支付）以及支付时间等核心条款。这样的合同能够为居间费用的收取提供明确的法律依据，有效预防未来可能出现的任何争议。

2.分阶段收取

对于周期较长、流程较为复杂的交易，可依据项目推进阶段来收取居间费。例如，达成初步合作意向时收取一部分，项目正式启动后收取一部分，待验收完成再收取剩余款项，以此降低风险。

3.设立监管账户

借助银行等第三方设立的监管账户，让付款方先将居间费打入该账户，待满足约定条件后，再转至己方账户，如此可保障资金安全，确保收取的规范性。

4.选择合适支付方式

可采用银行转账方式，并备注“居间费”字样，利于留存支付证据。同时，也可依实际情况选用支票等形式，确保支付过程有迹可循。

5.提前沟通好税负

需明确居间费涉及的税费由己方还是委托方承担，避免后续因税负问题，致使实际到手金额受到影响。

6.提供发票或合规票据

按规定向付款方提供相应发票或符合财务要求的票据，如此既能保障对方财务流程顺畅，又利于自身顺利收款。

7.引入担保机制

若担心对方违约不支付，可以要求对方提供担保，比如有实力的第三方担保或者抵押物担保等，多一层收款保障。

8.把握好收款时机

关注交易进展，在对方最有支付意愿和能力的时候及时提出收款要求，比如对方刚因交易获得收益时。

9.保留沟通记录

和委托方关于居间服务、费用的所有沟通记录都留存好，不管是邮件、短信还是聊天记录，必要时可作为收取费用的辅助证据。

10.借助法律手段威慑

适时表明自己了解相关法律法规，对于不按约定支付居间费会采取法律措施的态度，让对方不敢轻易违约。

11.拓展收款渠道

除了常规的对公账户收款，也可以根据实际情况开通线上收款渠道等，方便对方支付，提高收款效率。

12.建立长期合作信任

在提供居间服务时，展现专业与诚信，同委托方构建长期合作信任关系，基于此，对方通常会更主动按时支付大额居间费。

实务中有三类合作对象：跟个人签协议，跟个体户签居间合同，跟公司签居间合同。三种不同情况下，对方交税不同，我们面临的风险也不同。

01、个人

当个人作为主体收取居间费用时，该款项应视作劳务报酬。因个人并非雇员，而是为雇主完成特定工作，雇主支付的相应报酬自然属于劳务费用范畴。

劳务报酬的税率范围在3%至45%之间。实际操作中，雇主负有代扣代缴的法律责任，通常需按20%至40%的预扣率预扣税款。由于属于劳务报酬，不能直接发放，必须由收款人先行至税务机关缴纳1%的增值税，并开具发票后，雇主方可进行发放。

02、个体户

个体工商户在提供服务时，首先需缴纳增值税。对于小规模纳税人，税率为1%；而对于一般纳税人，则按6%的税率缴纳。此外，还需根据经营所得缴纳个人所得税，税率介于5%至35%之间，采用超额累进制。在特定情况下，可以实行核定征收。

03、公司

当公司作为主体收取居间费时，首先需缴纳增值税，一般纳税人按6%的税率计算，而小规模纳税人则按1%的税率缴纳。随后，企业所得税的缴纳也不容忽视，无论是一般企业还是小微企业，均需按照25%的税率进行缴纳。然而，这笔居间费一旦进入公司账户，个人便无法直接转移资金，只能用于公司运营。若需提取利润，最直接的方式是通过分红，但这将涉及20%的个人所得税。因此，在处理居间费时，公司需综合考虑税务影响，以确保合规并优化税后利润。

能否合理入账：

首先老板们要明确，合规的居间费当然可以入账，但是必须要提供合同、付款、发票这三个重要证据。

其次佣金居间费在入账时，有两个特殊情况需要考虑：

1.5%的限额：根据税务机关的规定，佣金手续费、居间费不能超过总价款的5%，超过部分可以支付，但是税务局并不认可，不能在税前扣除。

2.现金问题：在实际支付过程中，切记除了支付给个人的佣金外，公司与公司之间绝对不可以使用现金支付，如果非要用现金支付，税务局依旧不认可，所以要注意款项支付。

在实务中有关居间费的支付依旧有很多的争议问题，收取大额佣金居间费需要多方面考虑、让居间服务能有更好的收益回报，各位老板们，方式千千万，合规在心间，安全比赚钱重要。