用户分析

面向平台型企业，如：直播平台、自媒体平台、打车平台、阅读平台等

痛点分析

        直播行业顶层是平台，平台下面有公会，公会下面有经纪公司，经纪公司下面有艺人小姐姐，艺人小姐姐让经纪公司有表演收入，广告收入，早已是条完整产业链。

        再看得细一点，经济公司旗下的小姐姐，也分全约的即买断签合同的，和，非全约的即兼职或由由身的，而实际情况是，经济公司为了节省成本，大部分艺人非全约是占大部分。

        那么，就产生了同样的问题，经济公司支付给这大部分非全约的自由职业小姐姐的打赏佣金，广告佣金，收不到发票，又该怎么抵扣

        王者荣耀，吃鸡，可以是说是现如今国内最火，用户量最大的两款游戏，没人会质疑吧！

        当红的游戏，就会有当红的赛事，就像足球赛事一样，自然会有网络游戏界的黄健翔，这样的赛事解说员，也会有网络游戏界的梅西，C罗这样的赛事选手。

        更不用说赛事选手，个个都是95后，00后的double kill小鲜肉，即有着万千小迷妹的追捧尖叫，也受着在游戏技能不如自已的小兄弟们的顶礼膜拜，男女通吃。

        打赏啊，礼物啊，广告费啊，哗啦啦流向这些赛事主办方以及这些选手和解说员们。

        赛事的主办方，过亿的流水进出，是常事。

        这两类人收入高的有千万级年收入，低得也有数十万。。可毕竟赛事很短，人生很长，大部分的主办方出于成本考虑，不会在无赛事时期，长期大量的签约选手和解说员。自然的，这类选手大多时间里也是自由身。

        那么，还是那个问题，主办方支付给这类自由状态的职业人群的大额佣金，如何取得发票入成本。

        还有更多……

        如：在线教育平台上的兼职讲师，微商平台上分销商品在家带娃的宝妈，网约车平台的兼职司机，网络家政服务的阿姨，在线轻问珍的医生，在线旅游公司的线下地接导游，校园兼职平台打零工的大学生。

典型案例分析

        老王有一家艺人经纪公司，旗下的艺人常年在网络平台上进行直播演艺，单个艺人的演艺收入一年可以达到80-140万元，发按费用薪收入给艺人发佣，公司即要支出费用还要支出社保，艺人也承担着较高的个税。如走劳务费则税率20%以上，艺人的税负太高，公司直接跟艺人签定承包合同，将钱转账给艺人，艺人做为个人，提供不了发票给经纪公司，经纪公司无进项抵扣

        通过灵活用工，将部分收入高的艺人与经纪公司的生产关率，由劳动关系，变为承包关系，经纪公司通过灵活用工平台给艺人发佣，灵活用工可以提供发票给经纪公司，同时给艺人提供集中的个税申报服务，通过核定征收，降低艺人个税出支，也合法节省了经纪公司的其它支出